乌海市把好“三关”深入贯彻落实 领导干部个人有关事项报告“两项法规”

乌海市把贯彻落实《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》（以下简称“两项法规”）作为履行全面从严治党主体责任的一项重要政治任务，通过把好教育培训关、集中填报关、查核处理关，推动“两项法规”落地见效。

把好教育培训关，突出一个“全”字。通过多种方式认真抓好“两项法规”的教育培训。以会代训“全覆盖”，召开专题会议进行安排部署，明确各级党委（党组）、党委（党组）书记、各级领导干部和专项工作负责人的责任任务。发放资料“全覆盖”，梳理总结过去年度填报中易出现问题的环节和情形，编写了《领导干部报告个人有关事项工作手册》，同“两项法规”和中组部《学习辅导百问》一并下发，确保填报范围人员人手一册。专题培训“全覆盖”，组织召开专题培训班，进一步明确填报事项、抽查核实等要求，全市650余名县处级干部参加了培训。个别辅导“全覆盖”，充分回应部分单位和领导干部需求，对各区、市纪委等填报人数较多的单位开展了“小课堂”培训，对个别领导干部通过“开小灶”的方式进行个别辅导，畅通解答电话随时解答填报疑问。

把好集中填报关，突出一个“严”字。严格按照市委管理领导干部底册下发报告表，确保全员填报。各级党委（党组）书记对报告的完整性和规范性进行重点审核并阅签。实行“三个不接收”，即填写不完整的不接收、填写不规范的不接收、无单位领导审签的不接收，对交回的报告表一一复核把关，确保无缺项漏项、无明显错误。截至5月底，我市已完成2017年市委管理领导干部个人有关事项报告集中录入工作。

把好抽查核实关，突出一个“实”字。严格贯彻落实“两项法规”要求，按照10%的比例对领导干部个人有关事项报告进行随机抽查。坚持“凡提四必”，对拟提拔考察对象人选、拟列入后备干部人选、拟进一步使用人选、换届相关人选、因涉及个人报告事项的举报需要查核的进行重点查核，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。今年以来，对15名拟提任、进一步使用、换届相关等人选进行了重点查核。