加强自身建设
推进组工干部能力提升

习近平总书记指出，组工干部要讲政治、重公道、业务精、作风好，这是新时代组织部门自身建设的根本遵循和前进方向。陈希同志在今年的全国组织部长会议上强调，推动组织工作高质量发展，加强自身建设是保障。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要履行好党和人民赋予的职责，必须在讲政治、重公道、业务精、作风好上持续用力、久久为功，以更大力度、更实举措推进组织部门自身建设，为经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

提升政治判断能力。组织工作的思想性、政策性、原则性比较强，政治上的清醒与坚定是做好组织工作的前提和基础。这就要求组织部门的干部特别是领导干部必须不断提高政治判断能力，始终具有坚定的政治信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的政治方向;始终具有坚定的政治立场，坚决践行新时代党的组织路线，在思想上、行动上与党中央保持高度一致;始终具有高度的政治敏锐性、善于从政治上观察、思考和处理问题，大事面前不糊涂，不断提高工作的科学性、预见性和前瞻性。

提升调查研究能力。调查研究，是成事之道，谋事之基。没有调查研究，就没有对现实实践的准确把握和理性升华，就不能树立组织工作的新思维、新理念，就很难有组织工作的创新发展。组织干部一定要勤于学习、善于学习，既要学理论，始终把握正确的政治方向;又要学业务，不断提高工作水平。调查不能停留在从下面“调”材料，而要深入到经济社会的相关领域、各个层面，深入到基层组织、不同层面，用心去观察、去体察，多渠道、多方面了解情况，听原话、实话、甚至牢骚话，切实掌握第一手材料，真正把情况摸清、摸透。从基层组织和党员干部的实践中总结经验，从组织工作的常态中把握趋势，对反复出现的问题抓住本质，把管用的做法上升为制度，努力把握组织工作的规律性和主动权。

提升统筹协调能力。组织部门的工作对象涉及到方方面面，增强统筹协调的本领，是推动工作的内在要求。组织工作也要注重系统分析，善于把组织工作放在全局的大背景中来审视，统筹谋划党的组织、思想、作风、制度建设，兼顾组织、干部、人才、自身建设各方面，自觉防止顾此失彼、“按下葫芦起来瓢”。要注重整合，组织工作中的整合，最重要的是充分发挥党的组织资源对激活、配置、优化社会资源的积极作用，促进有关职能部门和各级组织，通过规划部署、分工协作，形成组织资源与社会资源的良性互动。要注重协调，组织人事工作中的协调，既有与其他部门、单位及下级组织的协调，也有对党员干部中各种矛盾的协调。要注重协调。组织人事工作中的协调，既有与其他部门、单位及下级组织的协调，也有对党员干部中各种矛盾的协调。要注意把握协调的时机、方式，提高协调质量，把工作做细、做实、做到位。

提升规范行政能力。持之以恒转作风真抓实干转作风，守纪律、讲规矩，切实做到严以律己，始终坚守组织纪律、工作纪律和作风纪律。同时，坚持制度管人、管事、管权，构建"马上就办、真抓实干"的工作体系。健全完善工作运行程序，防止出现疏漏偏差。严格落实干部请销假、目标管理考核、重大事故责任追究等制度;定期量化考核，并将考核评估结果与奖惩挂钩;健全落实制度的督查机制，用机制来推动工作落实。着力打造服务型机关，践行“勤快严实精细廉”的作风要求，提升服务能力，改进服务态度，真正把“为人民服务"落到实处。以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风确保组织工作提质增效。