综合运用岗位目标责任制考核结果和日常管理监督情况，加强对村党组织书记教育管理，对作风不实、履职不到位、群众有反映的，要及时批评教育，促其整改；对岗位日标任务完成情况差、作风不好、党员群众反映强烈的，或非受家庭、家庭和宗教等原因影响、党员群众民族评议满意率低于2/3的，或连续两年未完成年度目标的，要按有规定及时调整;对以权谋私。违法违纪，要严肃处理。
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