市直部门单位建立健全抓党建工作 “五个一”工作机制的指导意见

为了深入落实《乌海市委党的建设工作领导小组关于印发〈关于建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的实施意见〉的通知》（乌党建发〔2015〕1号）精神，现就市直部门、单位建立健全抓党建“五个一”工作机制，全面落实党要管党、从严治党责任，提出如下指导意见。

市直部门、单位建立抓党建工作“五个一”工作机制，即党员大会每年至少听取 1 次党建工作报告、党组（党委）每半年召开 1 次党建工作专题会议、党组（党委）书记每季度召开 1 次党建工作例会、机关党委（党总支、党支部）每月召开 1 次党建工作推进会、每年组织开展 1 次党建工作“联述联评联考”。通过充分发挥各部门、单位党员大会、党组（党委）、机关党委（党总支、党支部）的作用，采取定期听取汇报、定期研究部署、定期统筹调度、定期督促落实、定期考核评价等方式，确保从严治党责任落到实处。

一、党员大会每年至少听取 1 次党建工作报告。各部门、单位党组（党委）向党员大会专题报告抓党建工作情况。认真学习、传达中央、自治区和市委有关会议精神，研究讨论党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设中的重大问题。

二、党组（党委）每半年召开 1 次党建工作专题会议。认真学习中央、自治区党委和市委关于党建工作的重要部署精神，结合实际研究提出具体贯彻落实意见；听取机关党委（党总支、党支部）汇报党建工作，研究部署阶段性工作；针对部门、单位党建工作中存在的突出问题，研究提出解决办法，抓好整改落实。

三、党组（党委）书记每季度召开 1 次党建工作例会。与机关党委（党总支、党支部）成员共同研究下阶段的党建工作，解决党建工作中的重点难点问题。

四、机关党委（党总支、党支部）每月召开 1 次党建工作推进会。督促推进党建工作重点任务落实；安排开展调研、督查及党组（党委）交办的其他任务。

五、每年组织开展 1 次党建工作“联述联评联考”。每年年底前，各市直部门、单位党组（党委）书记既要就抓党建工作向上级党（工）委述职，又要听取所属机关企事业单位党组织书记抓党建工作述职，同时开展评议考核。

各部门、单位党组（党委）作为抓党建的责任主体，要切实担负起领导责任，把党建工作列入党组（党委）重要议程，结合部门、单位中心工作，总体推进党要管党、从严治党工作。各部门、单位党组（党委）书记要切实履行党建工作第一责任人职责，负责领导机关党建工作，对重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。各部门、单位党组（党委）领导班子成员要落实“一岗双责”，带头抓好分管领域的党建工作，及时研究解决具体问题。各部门、单位机关党委（党总支、党支部）书记要根据市直机关工委和部门、单位党组（党委）部署，积极谋划和统筹推进本部门单位机关党建工作。要坚持问题导向，加强调查研究，深入分析解决党建工作中出现的新情况新问题，推动本部门、单位党建工作创新开展。

自治区、市委已将建立健全“五个一”工作机制纳入党的建设和领导班子建设考核的重要内容。各区、各部门、单位要认真抓好“五个一”工作机制的贯彻落实，结合“三严三实”专题教育，强化工作措施，推动党要管党、从严治党责任落到实处。要及时上报相关工作信息，注重总结党建工作推进中好的做法，推动全市党建工作取得新成效，再上新台阶。

                                                                                                                                                                                        中共乌海市委党的建设工作领导小组办公室    2015年5月8日印发