海勃湾区“四轮驱动”强化党员管理工作

      今年以来，海勃湾区紧紧围绕贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以抓标准、抓分类、抓日常、抓融合“四轮驱动”党员管理工作，推动全区党员管理实现规范化、精准化、常态化、信息化。

      抓标准驱动规范化管理。围绕落实好党员管理的相关要求，结合“最强党支部”标准化建设工作，构建发展党员和党员管理标准化工作体系，将党员发展、党员组织关系转接、党费收缴、民主评议党员、流动党员管理、在职党员“双报到双报告双考核”等工作一体纳入，通过细化各项工作的标准要求、程序步骤、措施办法，并配套向各基层党组织下发工作流程图、常用文书和表册模板等举措，推动基层党组织开展相关工作有章可循、有据可依，实现党员管理规范化。

      抓分类驱动精准化管理。建立党员管理积分考评指标体系，精心划分村、社区、机关、事业单位、非公企业和社会组织五个领域，综合设定日常积分、个性积分和奖励积分相结合的积分标准，通过在农区党员中设立“学习星、创业星、和谐星、服务星、正气星”；机关党员中设立“学习星、敬业星、效能星、服务星和廉洁星”；非公企业和社会组织党员设立“学习星、技能星、活力星、形象星和业绩星”等方式，结合日常跟踪、综合评定等手段，对党员管理进行动态监管，实现精准化管理目标，进一步提升党员管理工作的质量和水平。

      抓日常驱动常态化管理。在党员发展、组织关系、交纳党费、党员档案、党员组织生活等五个方面加强管理。坚持线下办理与线上转接相结合，有效避免“口袋党员”和“隐身党员”的情况。严格落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、谈心谈话等基本组织生活制度，结合建党一百周年创新开展“走精品主题党日路线 忆建党一百周年历程”主题党日活动。同时，严把党员发展关，对新发展党员档案进行“三级审核，逐一把关”，通过党支部—党（工）委—组织部三级党组织对每名新发展党员档案逐一进行审核，保证党员档案资料齐全完整，实现党员管理常态化。

      抓融合驱动管理信息化。一是加强党员管理信息系统更新，定期摸排录入违法违纪党员、困难党员、流动党员等信息。二是扎实开展党员基本信息采集、审核、汇总工作，定期开展信息排查校核、动态更新工作，确保信息及时完善、真实准确。三是推广实施乌海市“党建连心桥”平台，建立各级党组织“连心号”宣传矩阵，完善党员教育管理板块，及时更新推送相关信息，打造集党员教育、管理、服务、宣传为一体的融合性党员教育管理平台，通过信息化、移动化、智能化相结合的方式，不断拓展党员管理工作的覆盖面。