近年来，海南区着力在强组织、强队伍、强阵地、强发展、强治理五个方面下功夫、出实招，打造了一批拿的出、叫得响、立得住的基层党建示范品牌，为全力推进乡村振兴提供坚强组织保证。
一是强组织，全面推行农区党组织标准化建设，围绕增强政治功能、加强队伍建设、提升组织生活、突出作用发挥、做实群众工作五个方面压实书记主体责任，扎实推进农区党组织“星级管理”，围绕“五个好”标准，按照定标报星、动态评星、挂牌授星的程序步骤，每年动态开展1次评选。根据评星结果，抓“两头促中间”，使村级党组织在增星、减星过程中找到差距、明确方向。截至目前，全区8个行政村9星级党组织建设率实现了百分百，其中10星级的村达到了4个；建成“最强党支部”的党组织5个。
二是强队伍，以村“两委”换届为契机，选优配强村干部队伍，8个行政村党组织书记、村主任全部实现“一肩挑”，新一届村“两委”班子成员平均年龄46岁，较上一届降低了2.5岁；专科以上学历16人，占“两委”班子成员总数30.7%；实现“一村一名大学生”，村干部年龄结构和学历层次得到优化。调整村干部后备力量人选库，目前8个行政村储备35岁左右专科以上文化程度后备人员20人、村党组织带头人8人、致富带头人16人。坚持选育结合，采取集中轮训、外出考察等方式，强化村干部教育培训，组织村“两委”班子成员、驻村选调生参加区内外培训7批次、1000余人次，提高了村干部履职尽责、开创新业绩的能力。
三是强阵地，按照全区“1+5+19+N”的党群服务中心建设计划，通过盘活近年来农区累计沉淀的党组织活动经费等资金，围绕党群服务中心“五个三”和“1+6+X”建设要求，高标准打造村级办公场所，累计安排400多万元用于党群活动室、咨询服务区、日常办公区和活动休闲区建设，8个行政村全部实现了楼院式办公，平均每个村党群服务中心都在500平方米以上，拔地而起的“地标性”办公楼，实现了让党徽夜晚亮起来、红色地标树起来、党心民心聚起来。今年以来，全区8个行政村利用党群服务中心组织党员开展三会一课、主题党日、党课学习等活动260余次，带动村民参与庆祝建党100周年和各类文体活动1.5万余人次。
四是强发展，以“强支部领好路、强产业致好富”为原则，因地制宜，依托各村资源优势综合运用，采取整合闲置土地集中开发、依托优势资源入股经营、借力龙头企业发展产业、盘活固定资产租赁承包等方式，发展村集体经济。同时，紧跟形势研究修订壮大村集体经济的意见方案，从政策、项目、资金等方面出台“一揽子”扶持措施，全方位提升村集体经济优势，持续增强村集体“造血功能”和发展后劲，为党建引领乡村振兴打好坚实的物质基础。目前，全区8个行政村集体经济收入均达到10万元以上，其中20万元以上的有5个。
五是强治理，扎实做好村“两委”换届“回头看”，细化明确村自查、镇（街道）复查、区级抽查的三级“回头看”责任，以“拉网式”“地毯式”对各村“两委”换届工作进行重新梳理和排查，目前发现的问题已全部整改完成。以组织部为牵头单位会同纪检、政法、公安、宣传、司法等部门建立联动机制，互通信息，密切配合，及时发现和依法打击“村霸”等黑恶势力，不断巩固党在农区的执政根基。同时，依托村级党群服务中心，加强网格化治理，在43个农区网格上，进一步优化完善了30个村民小组网格党支部，形成了“纵到底、横到边、无死角、全覆盖”的农区治理网。
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