乌海市海勃湾区：“三个同步”谱写非公党建“新篇章”

近年来，海勃湾区深刻认识非公有制企业和社会组织在推动经济高质量发展中“重要地位”，统一思想，积极行动，实施党组织组建与服务指导、党的建设和企业中心工作、区域资源联享与基层治理服务三个同步，推动非公有制企业和社会组织“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，不断在服务经济社会事业、参与社会治理和公共服务等方面发挥积极作用。

党组织组建与指导服务同步，筑牢基础之石。每年开展非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”百日攻坚行动，实行取数、比对、筛核、分解、摸排“五步法”，全面摸清非公有制企业和社会组织基数。严把社会组织年检关，凡登记注册的社会组织必须申报成员政治面貌，从源头上全面掌握非公党组织党员数，同时结合“第七次全国人口普查”，网格员日常入户走访等工作，兜底摸清非公有制企业和社会组织底数，理清党员组织关系。推行单独建、联合建、楼宇建，将不具备单独组建条件的非公企业先“装”进来，通过片区联建、同业共建、挂靠组建、派驻帮建、龙头带建等方式，积极建立联合党组织和区域性党组织，做到应建尽建、能建快建。2021年，20家非公有制企业和社会组织新组建13个党组织。凡是列入台账的非公有制企业和社会组织，第一时间选派党建指导员，组建群团组织，全区共选派158名党务骨干担任党建工作指导员，指导抓好党建工作，实现党的工作全覆盖。

党的建设和企业中心工作同步，把稳领航之舵。按照企业需要、党员欢迎、职工赞成的原则，将党建工作与企业中心工作同研究、同部署、同推进、同落实。围绕疫情防控、复工复产和企业生产经营管理等问题，找准党建工作与生产经营的结合点，将非公企业发展中的难点难题作为党建工作的核心，在生产经营管理、企业文化打造、服务管理职工的过程中贯穿党的领导，全方位参与企业重大决策。发挥党组织思想政治优势，广泛团结凝聚企业职工，及时把生产一线职工中的优秀分子、生产骨干吸收入党。引导非公企业党组织着力打造企业文化和培育企业精神，全面扩大非公企业市场竞争优势。

区域资源联享与基层治理服务同步，谱写共治华章。建立区域党建联盟，推进非公有制企业和社会组织党组织与街道社区、行政机关、行业党委、国企龙头“结对共建”，实行党建联盟单位“契约化”管理。推行“清单工作法”，建立需求清单、资源清单、服务清单和项目清单，着力构建党建共抓、资源共享、活动共办、事务共商工作格局，引导龙头企业在社会治理方面集聚力量。将非公党组织纳入“5分钟党群服务圈”，鼓励和支持两新组织参与社区基本公共服务。建立红色物业，加大对物业服务机构的政治引领，挑选一批党建强、理念新、服务优、管理好的物业服务机构试点向社会企业转型，有序承接小区公共服务、公益服务和便民服务，将业务范围向养老服务、医疗卫生等社会服务拓展。