海南区委直属机关工委“五抓”共促，推动民族团结进步创建“进机关”

海南区区委直属机关工委作为民族团结进步创建“进机关”的牵头单位，在“全国民族团结进步示范区”创建工作开展以来，紧扣“中华民族一家亲 同心共筑中国梦”总目标，以“五抓”共促，不断铸牢区直机关广大干部职工中华民族共同体意识，推进创建工作与机关工作双融合、双提升，让民族团结之花在党政机关中常开常新。

抓政治引领加强党的全面领导。工委始终把民族团结进步创建“进机关”工作摆在重要位置，将工作内容纳入2022年工作要点和“机关作风建设提升年”工作方案，纳入工委重要议事日程专题研究，认真研读测评标准，分解任务，压实职责。强化区直机关党组织政治引领作用和党员干部模范带头作用，引导督促各党组织坚持把推动民族团结进步创建工作全面融入机关党建工作，与落实本部门、本系统各项任务有机结合起来，同抓共促，全力推动创建各项工作任务落地见效。

抓理论武装筑牢思想基础。引导督促各基层党组织依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、学习强国、专题宣讲研讨等多种形式，深入贯彻落实习近平总书记关于民族工作的重要论述和对内蒙古重要讲话指示批示精神。区直机关各部门通过集中领学、干部自学、交流互学、测试答题等模式，累计组织开展铸牢中华民族共同体意识方面理论学习30余场次，引导广大党员干部职工牢固树立“三个离不开”思想，不断增强“五个认同”、“四个与共”理念。

抓队伍建设发挥模范作用。工委把民族团结进步纳入党员干部教育培训的重点内容，通过观看“民族团结之花”宣传片、邀请市委党校老师和区委统战部副部长白雪梅作专题宣讲，将铸牢中华民族共同体意识潜移默化地嵌入心中、融入血液、铸入灵魂。始终注重在优化营商环境、乡村振兴、疫情防控等一线中考察、识别、发展党员，目前，工委所属党组织共有962名党员，其中少数民族党员125人，占比13%。依托在职党员“双报到双报告”制度，延伸向群众宣讲民族理论政策，开展“民族团结一家亲”走访慰问活动，帮扶190名结亲对象，努力解决好群众生活中的烦心事、揪心事、操心事。

抓宣传实践营造浓厚氛围。工委以开展“1+N”宣讲实践进机关系列活动为驱动，进一步推动民族团结进步创建“进机关”。广泛动员区直机关党员干部职工阅读转发创建全国民族团结进步示范区倡议书，确定4月份开展“法治凝聚共识 团结铸就梦想”主题党日，发起“北方海南书香飘·支部书记荐好书”“民族团结一家亲·全民阅读我先行”图书进机关活动，举办“弘扬中华文化，共促民族团结”端午节主题活动等线上线下活动共52场次，在先锋海南推送“民族政策宣传月”“民族法治宣传周”相关信息4篇，多途径、多方式营造民族团结进步创建“进机关”浓厚氛围。

抓督促指导全力保驾护航。督促指导区直机关各部门按照各自工作职责抓好民族团结进步工作，对区直机关3个民族团结进步创建示范单位进行实地查看，认真总结经验，查找不足，推广典型，为进一步推动区直机关巩固民族团结进步成果保驾护航。