内蒙古开展党组织书记抓基层党建述职评议考核

近日，内蒙古自治区党委召开常委会会议，听取盟市委和自治区直属党（工）委书记2022年度抓基层党建工作情况述职，示范带动全区各级党组织从严从实、有力有序落实全面从严治党重要政治责任。

牢固树立大抓基层的鲜明导向，自治区党委组织部采取“线上+实地”相结合方式，深入12个盟市、21个旗县和部分区直单位开展基层党建专题调研，走访党员干部群众，深入总结好经验好做法，及时发现突出问题，广泛征求意见建议，形成专题调研报告，为开展述职评议考核工作奠定坚实工作基础。

目标导向，检验成效。坚持在重点突破中提升，树立交账意识、成果意识，将加强新业态新就业群体党建、“最强党支部”建设提质升级、抓党建促乡村振兴、抓党建引领基层治理、抓党建促民族团结进步等“揭榜领题”项目，作为2022年度述职评议考核的必答题，以实绩看成效、论英雄。各地各单位在述职中实事求是总结牵头推进的年度基层党建“书记项目”情况，晾晒成绩、查摆问题，提出2023年度“书记项目”的思路举措。将“揭榜领题”和“书记项目”有关情况作为评定考核结果的重要指标，作为评价党委（党组）书记抓基层党建工作的重要参考，作为个人评先评优的重要依据和考察识别使用干部的重要标尺，不断激励干部担当作为。

把查摆解决问题作为述职评议考核的重要任务，盟市委和自治区直属党（工）委书记述职对标“增强党组织政治功能和组织功能”要求，主动查问题、找短板；采取书记逐一点评、党建工作领导小组副组长综合点评等相结合的方式进行，确保有理有据、直击痛点。述职评议会上，自治区党委书记孙绍骋强调，要深刻吸取疫情防控中的教训，着力解决一些基层党组织政治功能和组织功能不强的问题、着力解决一些党员干部严重脱离群众的问题、着力解决基层党组织做群众工作能力不足的问题、着力解决基层基础薄弱的问题、着力解决基层干部的待遇和出路问题、着力解决基层存在的作风和腐败问题，更加坚定有力地做好抓基层打基础的工作。

不断提高述职评议的精准性与规范性，科学评定考核结果。依据述职评议、实地调研、平时了解以及年度基层党建考核等情况，现场参会人员、党建领导小组有关成员单位与党委组织部相关业务处室综合开展测评，科学分配评价权重，形成评定等次。坚持“开门搞述职”，将熟悉基层党建工作的“两代表一委员”及基层党员干部群众纳入评议范围，让党员群众获得实实在在的知情权、参与权、监督权。注重发挥正向激励、反向督促作用，将“好”等次所占比例提高到60%左右，肯定党组织书记抓基层党建工作的优秀成绩；现场测评“一般”、“差”的超过10%，年度基层党建工作出现重大失误造成严重影响或党组织书记抓基层党建工作不力被问责追责的，综合评价等次为“差”，及时发函提醒，督促限期整改，以考核结果倒逼党组织书记更好履职尽责。