海勃湾区新华街道新海社区：党建引领多元赋能 共绘社区治理“同心圆”

今年以来，海勃湾区新华街道新海社区党委聚焦推进基层社会治理现代化，坚持以党建为引领，以提升服务群众能力水平为重点，认真落实“双报到双报告双考核”制度，深入开展为民办实事活动，推动服务群众精细化、精准化，不断提升社区治理效能，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

在职党员“双报到”，凝聚社区治理新力量。新海社区党委将社区划分为11个网格，推动9家包联单位、120余名在职党员融入网格，常态化开展包联共建、政策宣传等活动，充分发挥在职党员在基层社会治理、文明小区创建等方面的示范带头作用，引导广大在职党员当好理论政策的“宣传员”、平安和谐的“守护员”、文明新风的“倡导员”、服务群众的“办事员”。今年以来，社区组织在职党员开展包联共建、政策宣传等活动20余次。

整合多方资源，联动发力打好组合拳。新海社区党委牵头搭建“一新一议”议事平台，积极发动“两代表一委员”、老党员、居民以及包联单位、社会组织等多主体参与协商议事，并邀请相关部门参加，合力高效推动居民急难愁盼问题解决。组织13支暖心服务小分队积极参与社区治理，帮助化解矛盾纠纷、开展邻里互帮互助活动等，切实做到“小事不出社区、大事不出街道”。通过党员干部、暖心服务小分队等示范引领，带动越来越多的居民参与到社区治理中，实现居民由“站着看”到“跟着干”的转变。目前，暖心服务小分队累计开展入户走访、帮办代办、照料关爱、环境卫生整治、安全隐患排查等各类活动540余次，为居民群众解决问题240余件。

优化服务方式，推动为民服务无死角。新海社区党委充分发挥党建引领作用，整合辖区包联单位、物业公司、小区业委会等多方力量和资源，推动社区治理和物业管理服务“双促双提升”；推行“群众点单、社区派单、物业接单”工作模式，着力打通服务群众“最后一米”。