3月25日，市委组织部常务副部长张鸿斌主持召开2021年乌海市人才工作领导小组成员单位第二次季例会，通报2020年度三区和77家企事业单位绩效考核从严治党人才指标打分情况，讨论2021年乌海市人才工作要点，调度“乌海英才”评审工作。市人才工作领导小组各成员单位及相关单位、部分驻外人才工作负责人出席会议。
张鸿斌强调，今年是“十四五”的开局之年，也是人才工作开启新纪元的一年，各区、各部门要认真研究，充分认识新形势下做好人才工作的极端重要性，抓好“十四五”开篇布局，坚持问题导向，不断深化人才发展体制机制改革，坚决破除束缚人才发展的观念和体制机制障碍。
张鸿斌要求，今年是党的百年华诞，“乌海英才”也将作为市委、政府的一项重要工作向建党一百周年献礼，各部门要进一步强化责任意识、协作意识，精准有效地把各项任务落细落实落到位。
张鸿斌指出，今年的人才引进要突出专业性、突出高层次、突出精准对接、突出企业人才引进，突出“高精尖缺”，有的放矢，靶向引进。要把人才工作作为一项重要政治任务，以增加人才总量、调整人才结构为目标，创新人才引进方式，加快构建“一心多点”人才工作格局，凝聚和吸引各类人才积极投身乌海高质量发展。
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