习近平总书记提出：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”。人才作为社会经济发展的首要“燃料”，海勃湾区将“人才兴区”作为全区发展战略重要一环，以推动“三个聚焦”打造人才助推产业发展新思路，有效提高地区人才质量，构建转型助聚才的“聚才+”工作体系，增强产业升级引才聚才效果，为“十四五”发展开好局、起好步提供坚强组织保证。
聚焦产业集群，推动企业人才创新。创新作为驱动人才交流发展的最新趋势，在全市率先成立了园区科协，发挥科协创新引领作用，进一步提升企业自主创新能力，助力企业高质量发展，为企业科技工作者搭建了科技共享、交流、合作平台，并探索推广应用园区企业“绿平台”，以促进科技、经济深度融合为目标，聚焦区域产业布局，有效促进产业集群助推人才创新发展。
聚焦深度合作，推动平台人才培育。积极打造人才孵化站点，充分发挥“内蒙古师范大学师范生教育实践基地”等孵化站点效能，积极孵化、培育优秀大学生实习生，聚焦产学研校地深度合作，积极做好平台育人工作，推进教育领域人才相互关联、同步推进。自2018年开展深度合作以来，共为教育系统引进师范类实习生242名，为全区教育系统人才储备提供有力平台保障。
聚焦需求导向，推动紧缺人才引进。打造全区引才品牌“海纳百川”，以明星引才品牌为抓手，秉持“不求所有，但求所用”的引才理念，深挖用人需求靶向引进人才，有效解决全区高端人才“用人荒”的问题。自品牌建立以来，共按需引进事业单位、教育、卫生领域等紧缺专业型人才492人，为我区经济进一步发展做好人才储备。
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