市委组织部“学”“做”相融建设模范部门

市委组织部坚持“学深、做实、真改”，丰富载体、学做相融，推动了“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门建设。

在学深上下功夫，加强组工干部理想信念。坚持把党性教育作为组工干部学习重点，把学党章党规、学系列讲话融入党员日常教育内容，推行了个人自学、集中研讨学、微信分享学、专家辅导学、领导讲课学、业务考试学、正反典型学、搭建平台学“八学”模式，不断提升学习吸引力，推动了组工干部坚定理想信念、强化党性修养。今年以来，共组织各类学习40余次，编印“应知应会”3期、集中研讨学1次、建立“党旗飘飘”学习微信群、邀请市委党校老师辅导7·26讲话等新精神2次、开展全市组织系统“组工情怀·以书为名”读书会活动，引导组织干部学习新要求新理念新政策；开办组工大讲堂，部长讲党课3期、科长讲业务6期、开展业务考试6次，以学促用，使每名组工干部成为“行家里手”；组织学习廖俊波同志先进事迹、实地参观内蒙古“北疆楷模”乌海市电业局输电管理处，切实发挥先进典型的示范带动作用。

在做实上下功夫，强化组工干部身份认同。以主题党日为抓手，通过唱国歌、重温入党誓词、领颂党章党规、主动交纳党费不断提升组工干部党性修养。开展了军事日活动，组工干部实地体验军训，以体验促感悟、以感悟促提升。在全市组织系统开展“戴党徽、亮身份、做表率”活动，强化组工干部党员意识和身份意识；开展“明党纪、鸣警钟、铭纪廉”廉政警示教育活动，推动组干部严明纪律，忠诚担当；开展纪律作风集中教育整顿活动，对照六大类24种突出表现查摆自身存在的问题168个，全部列入整改范围。严格执行三会一课制度，部长讲党课3期、召开支委会7次、党小组会7次、党员大会3次。七一前，表彰4名优秀党员和2名优秀党务工作者进行，形成了比学赶超氛围。

    在真改上下功夫，推动组工干部作风正派。坚持抓载体、建制度。开展“无差错月”活动，以日常工作为载体，采取上评下、互相评、下评上等方式评价记错，严格奖惩，督促改进工作作风、提高工作质量。坚持用制度管人、管事，制定部务会议、分管部长周例会和科室（中心）晨会、公文审核把关、公文管理、机关干部调训等制度，规范工作流程，理顺运转机制，工作效率得到提升。开展先进科室（中心）评选活动，对日常工作落实情况、信息外宣、作风纪律、党风廉政、文明办公等情况进行考核，获得先进的给予奖励，排名后两位的约谈责任人。制定督查工作办法，组织开展决策督查、专项督查和实地督查，对重点工作采取全程跟踪催办、关键节点反馈报告、办结结果评估成效的方式立项督办，确保工作“事事有着落、件件有回音”。