海勃湾区委组织部三举措 抓实抓细党风廉政建设工作

      海勃湾区委组织部立足“党员之家、干部之家、人才之家”的职能职责，以忠诚公道专业务实清廉为标准，将党风廉政建设和业务工作有机融合，不断推动风清气正政治机关建设。

      落实主体责任，制定岗位清单。建立《海勃湾区委组织部党风廉政建设工作责任清单》，严格执行“一岗双责”的责任，组织部长负总责，明确各分管副部长和部内各科室党风廉政建设工作职责，将重要干部任免、选拔培养干部、从严管理干部、维护群众利益等重点工作和党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查。同时，部长和副部长、副部长和科室主任层层签订了党风廉政建设责任状，切实形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。  

      强化廉政教育，筑牢思想防线。将党规党纪、廉政教育列入机关学习计划，实现党风廉政建设教育常态化，让组工干部常学常新，时刻保持清醒头脑、警钟长鸣。年初以来，先后在部务会、机关学习会和主题党日中就部内党风廉政建设和反腐败工作提要求、作部署，重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等文件精神；同时，结合主题党日活动，通过党建网、手机信息、专题学习、参观教育基地、观看警示教育片等形式，进行立体化、全方位、多角度的学习。

      抓实制度建设，提高执行力度。围绕党风廉政建设责任制的各项具体要求，完善组织部机关管理制度。认真贯彻执行一把手三个不直接分管、谈心谈话、重大事项请示报告和工作人员补位等制度，从严从实管理组工干部。健全部务会议事决策制度，加强权力运行的制约和监督。严格财务经费使用管理规定，修订完善了《海勃湾区委组织部财务管理制度》，树立勤俭节约的意识。完善组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活、党员民主评议等组织生活制度，严肃党内政治生活，强化组工干部规矩意识和纪律意识。建立健全了督办、信访、接待等管理制度，做到凡事有章可循、有据可查，为各项工作提供了措施依据和制度保障，做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人。