乌达区委组织部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立讲担当、重担当的鲜明导向，健全完善容错纠错机制，不断强化对干部的跟踪培养。
一、突出思想引领，激发想干事的动力
习近平总书记深刻指出，“要教育引导干部加强党性修养、筑牢信仰之基，加强政德修养、打牢从政之基”。乌达区委组织部坚持用好思想建党这个传家宝，培养预备党员1名、入党积极分子3名，坚持把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。
二、突出严管厚爱，增强敢干事的勇气
习近平总书记强调，“好干部是选出来的，更是管出来的”。乌达区委组织部坚持正面引导为主、反面警示为辅。强化监督管理。深入贯彻落实中央和省委、市委关于干部监督工作的部署要求，切实把好政治关、廉洁关。6、7月份发放调整干部转正考察征求意见函至6家相关单位，充分运用巡察、信访举报等监督成果。
三、突出素质培养，提升会干事的本领
乌达区委组织部始终坚持把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程来抓。一是突出抓好党性教育。用好党校培训主渠道，组织乌达区干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班，丰富红色培训渠道。二是不断提升思维高度。有针对性开展专题培训，着力提升干部贯彻新发展理念的能力。
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