乌达区：念好“三字经” 推动组工干部实干担当

打铁还需自身硬，组工干部的能力决定着工作的实效、质量，乌达区委组织部刀刃向内，以更严的要求、更高的标准、更强的担当时刻提醒组工干部，守纪律、敢担当、强学习，不断提升综合素质能力，真正念好“三字经”。

“强”学习，促成长。一是每周定时开展三次青年组工讲习所活动，通过组织业务知识讲解，分享心得体会并进行课堂互动点评的形式，不断提升青年组工干部业务能力。二是通过组工干部老同志与新同志结对的“1+N”传帮带机制，从业务技能、工作方法、文稿起草等方面进行传帮带，实现以老带新、以优促新，助力组工“新人”加速成长为“能人”，不断打造勤学习、重实干、作风好的高素质组工干部队伍。三是深化“部长领学”、“部领导班子每月学习研讨”制度，传达学习、研讨交流习近平总书记最新重要讲话和对内蒙古的重要指示、批示精神。通过开展形式多样的学习和讨论活动，促使组工干部以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，立足岗位、扎实工作。

“守”纪律，讲规矩。一是制定部内党员和全体干部积分管理办法以及《公务接待工作制度》《重大事项集体决策制度》《意识形态工作制度》等管理制度，进一步明确机关请销假、公务接待和工作处理等方面的纪律规范，直观体现各组工干部的工作态度和工作水平，通过强化规范管理，使日常规矩“立”起来，让工作质量“高”起来。二是通过“深化以案促改、净化政治生态”专项行动，开展组工干部专项学习，不断推动组工干部严守政治纪律和政治规矩。

“敢”担当，善作为。坚持以人民为中心的发展理念，站稳人民立场，把服务群众作为党组织重要工作之一。党员领导干部深入基层一线，密切接触群众，了解群众的问题和诉求，帮助群众解决实际困难，助力党建引领基层治理工作向纵深发展。按照“双报到双报告双考核”工作要求，机关党支部和全体在职党员均到社区报到，经常性开展卫生清扫、政策宣传、拆除违建、协调纠纷等志愿服务。新冠肺炎疫情期间，党支部第一时间派出2名科级干部包联社区，2名同志到进入乌达区的卡口值班，所有在职党员深入各小区协助社区开展防控工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。