【晒党建 晒成绩】 扩大党建“朋友圈” 共建居民“幸福圈”——记乌达区巴音赛街道幸福社区党委书记杨锐婷

■忠诚担使命 实干勇争先 全市镇（街道）、村（社区）党组织书记“晒党建、晒成绩”活动

□路静

热情洋溢的精神面貌、雷厉风行的干事状态，这是乌达区巴音赛街道幸福社区党委书记杨锐婷留给大家的第一印象。扎根社区基层工作11载，从刚入职时的社区志愿者到如今的社区党委书记，丰富的社区基层工作经历历练了杨锐婷沉稳、严谨、干练的工作作风。她深刻认识到，干好社区工作，对内要严于律己、勤奋踏实，对外决策要果敢而睿智，真诚为民服务。

幸福社区是乌达区主城区的大型社区，占地面积2.6平方公里，辖区包联单位多、退休老党员多、流动人口多。尤其是近年来，随着新建小区陆续交付使用，入驻社区的居民、单位和商户不断增加，辖区人口预计将达到7300余户、17000余人。如何当好辖区居民群众的“大管家”，开创基层治理新局面，成为摆在幸福社区党委面前的一道难题。

全方位服务好辖区居民是社区工作的着力点和重头戏。杨锐婷根据社区发展现状，积极探索打造“幸福党建联盟”，组建以社区党委为主导，涵盖辖区驻区单位、包联单位、民生部门、执法部门、企事业单位、学校等各级党组织参与的“1+N”模式区域性党组织。各单位党组织主动参与和支持社区建设，做到社区的公共事务齐抓共管、社区服务共享、社区机制共建，社区单位内部活动设施对社区成员开放共享，鼓励有专长的人员积极参加社区志愿活动。

杨锐婷带领社区党委班子成员和党员登门走访辖区单位，讲解“幸福党建联盟”运行机制，动员辖区单位加入党建联盟。在杨锐婷的不懈努力下，“幸福党建联盟”“朋友圈”不断扩容，从最初的4家共建单位发展到现在的20余家，“幸福党建联盟”也在具体实践中不断优化组织设置、创新运行机制、加强有效评价制度建设，联动服务基层治理的成效日趋突显，逐渐形成了具有社区特色的党建品牌。

截至今年3月底，幸福社区“幸福党建联盟”最大限度调配辖区各单位资源，共召开联席会议60余次，收集惠民类问题415条，开展政策宣讲240余次、就业指导50余次、矛盾调解300余次、扶贫帮困220余人次，为辖区居民办好各类民生实事150余件。“幸福党建联盟”单位已逐步形成“驻在社区、服务社区、共建社区”的统一共识，积极参与社区党建和社区建设各项工作，各单位发挥所长，合力破解居民“急难愁盼”难题，同心共建基层治理新格局。

如今，幸福社区党委借助“幸福党建联盟”平台实现了基层治理由“九龙治水”向“齐抓共管”转变，服务力量由“单打独斗”到“联合作战”转变，打通了社区党建引领基层治理“神经末梢”，实现了党建工作和服务水平的双提升。

“为居民群众服务要精准、暖心、到位。”杨锐婷以此为工作标准，凭借执着的干劲儿，凝聚辖区各方力量，推动“幸福党建联盟”“朋友圈”不断扩大，形成基层治理合力。

“要让幸福社区居民的生活像社区的名字一样，越来越幸福。”说话间，杨锐婷嘴角上扬，对居民的幸福承诺掷地有声。