新一年写给自己

       2021年伴随着局部升温的暖流悄然而至，不禁给人一种已经开春的错觉，元旦假期的午后，望着窗外晴朗的天空，脑海中走马灯似的闪回着2020年的种种，作为初入工作岗位的青年组工干部，这一年有不少值得铭记的事情，亦有不少需要改进提升的地方。

      首先是要更“细”一些。图难其于易也，为大其于细也。做成一件难事往往要先从做好简单工作出发，做成一件大事则需要在细节上着眼，于小处着手发力。之前一直存在错误的想法认识，觉得作为组工干部就应该着眼全局，把大事难事做好了，即使有一点小的纰漏，也是瑕不掩瑜。但是跳过细节考虑全局，就好比不谈部分只看整体，彻底违背了马克思主义哲学观，这样做往往导致有些工作看似是抓总体，实际上是胡子眉毛一把抓，千头万绪理不清思路，纵然最后还算顺利完成了工作，还是得翻回头填补细节上的漏洞。新一年，希望自己慎易以避难，敬细以远大，更加细致认真专注地投身组织工作。

      其次是要更“沉”一些。欲速则不达，见小利，则大事不成。可能因为是工作时间不长的缘故，有时开展工作总是更加追求效率，希望把工作尽可能快速解决。虽然说出发点是避免拖延，但是这样很容易逐渐演化成为了完成工作而工作的心态，滋生一种浮躁的情绪。组织工作最忌浮躁，浮于表面则难以沉入其中，这与组工干部的“安专迷”精神相悖，而且追求效率首先要建立在保证质量上，作为青年组工干部，遇事要先思考，多问多想，而不是急急忙忙草率开工。新一年，希望自己谋定而后动，静下心来培养沉稳的品质，不疾不徐、张弛有度开展工作。

      最后是要更“精”一些。日新又新，日精又精。组织部门的业务纷繁复杂，如果只想简单涉猎，只是搞清皮毛，显然并不能称职地完成组织交派的各项任务。之前的工作中有时存在重业务、轻学习的行为，拿到手的材料只知其然而不知其所以然，对于一知半解的问题没有去鞭辟入里地探寻，缺少多问几个为什么的学习钻研心态，导致有些工作停于表面，做得比较粗糙。新一年，希望自己仰之弥高，钻之弥深，把追求卓越的精神贯彻落实到行动中，在不断的学习与钻研中加深对业务工作和理论知识的理解，成为精通组织工作的行家里手。