不断厚植组工文化土壤

党的二十大对党的建设和组织工作提出的新部署新要求，是推进新时代党的建设和组织工作的方向指引和根本遵循。组织部门承担着推进全面从严治党、建设党内政治生活、净化党内政治生活的重要责任，必须认真学习宣传贯彻党的二十大精神，凝心铸魂，武装头脑，持续丰富新时代组工文化内涵，大力培育和弘扬组织部门特点的政治文化、制度文化、机关文化，以文养心、以文化人，用人文精神浸润组织部门的文化底色。

高举旗帜思想领航，大力培育信念坚定、对党忠诚的政治文化。组工文化作为党内政治文化的重要组成部分，是组织部门的“精气神”，必须坚持不懈深入培育信念坚定、对党忠诚的先进政治文化，组工干部带头坚定政治信仰、严守政治规矩、坚守政治品德，彻底地、无条件地忠诚于党，始终做到听党指挥跟党走、是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住，始终把党放在心中最高位置，深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”。强化政治引领，着力打造组工文化长廊，布展历次全国代表大会精神、组织工作成果、榜样力量、组工情怀系列活动等展板，激励组工干部自觉践行对党忠诚、对事业忠诚的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

健全机制完善体系，大力培育科学高效、规范有序的制度文化。扎实践行深入推进新时代党的建设新的伟大工程历史使命，必须立足组织路线服务政治路线，明晰推动高质量发展使命定位，明确围绕中心、服务大局角色站位，不断完善部务会等各项议事决策制度，健全规范组织部门需要集体研究决策事项、决策规则和程序，切实保证决策的科学化和民主化。着眼于选干部、抓基层、聚人才，细化工作举措，健全完善制度，统筹抓好落实，推动组织工作各项任务落地落实。加强制度执行情况监督检查，督促组工干部严格按制度、按原则、按程序办事，教育引导组工干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，确保各项制度落地见效。

品牌引领以人为本，大力培育廉洁自律、情操高尚的机关文化。深入推进廉洁机关文化建设，扎实贯彻落实党风廉政责任，通过开展廉政教育、警示教育、谈心谈话等方式，教育引导组工干部牢固树立清正廉洁、忠诚干净担当的良好形象。着力丰富机关文化载体，围绕“组工情怀”系列文化活动，经常性开展内容丰富、主题鲜明、形式多样的文体活动、技能大赛，定期开展重温红色记忆系列活动、组工业务论坛、趣动健康户外活动，让组工干部在深厚组工文化氛围中陶冶情操、净化心灵、提高修养。着力加强机关人文关怀，注重从工作上关心、身心上关爱、成长上关注，开展送温暖、送关怀、送健康活动，让组工干部切身感受到组织温暖。