以“实干之笔”答好“靠什么树政绩”之问

政绩观是党员干部干事创业的“总开关”，决定事业发展的高度与为民服务的温度。习近平总书记多次强调，要树立和践行正确政绩观，解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题。“靠什么树政绩”，解决的是路径方法问题，最终要靠实干来落地。作为年轻干部，我们既要有“想干事”的自觉，更要有“能干事”的本领、“干成事”的韧劲，以及“不出事”的底线。面对新征程上的使命任务，唯有以实干为笔、以担当为墨，在扎根群众中汲取养分，在攻坚克难中锤炼筋骨，在清正廉洁中固本培元，方能书写出让组织放心、让人民满意的政绩答卷。

靠“想干事”的自觉，以赤子之心永葆奋斗激情。思想是行动的先导，是政绩观的前提和起点。年轻干部正值干事创业的黄金期，如果缺乏“想干事”的内生动力，再强的本领、再硬的作风也会失去用武之地。现实中，少数年轻干部存在“佛系”心态、“躺平”思想，问题的根源在于理想信念不够坚定、为民初心有所淡化。激活“想干事”的动力源泉，必须筑牢信仰之基，时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，把个人追求融入党和人民事业之中。以“时时放心不下”的责任感，对群众的急难愁盼感同身受，对发展的堵点痛点寝食难安，把“要我干”的外在要求转化为“我要干”的内在自觉。保持昂扬向上的精神状态，以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的紧迫感，主动到群众最需要的地方去、到矛盾最集中的地方去，在平凡的岗位上点燃不平凡的奋斗之火。

靠“能干事”的本领，以硬核能力支撑务实作为。没有金刚钻，不揽瓷器活。年轻干部正处于拔节抽穗的关键期，本领高不高、能力强不强，直接决定着政绩的成色。现实中，有的年轻干部虽有满腔热情，却因能力不足导致“好心办坏事”；有的面对新形势新任务，存在“本领恐慌”，老办法不管用、新办法不会用。破解这一困境，就必须把学习作为一种政治责任、一种精神追求。深学党的创新理论，掌握贯穿其中的立场观点方法，把准干事创业的方向；精研业务知识，干一行、爱一行、钻一行，努力成为本职工作的行家里手；注重在实践中学真知、悟真谛，主动到改革发展主战场、服务群众第一线、维护稳定最前沿去经风雨、见世面，在摸爬滚打中练就担当作为的铁肩膀、硬脊梁、真本事。只有能力过硬、本领高强，才能把“想干事”的意愿转化为“能干事”的现实，让每一项工作都经得起实践和历史的检验。

靠“干成事”的韧劲，以钉钉子精神狠抓落实。政绩不是喊出来的，而是干出来的。再好的蓝图，不落地就是空中楼阁；再高的目标，不推进就是镜花水月。年轻干部要力戒形式主义、官僚主义，不搞“形象工程”，不摆“花架子”，不做“表面文章”，把心思和精力用在解决实际问题上。发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，一步紧跟一步行，对定下来的事情紧抓不放、一抓到底，不达目的不罢休。敢于啃硬骨头、涉险滩，面对矛盾不回避、面对困难不退缩，在项目建设、乡村振兴、基层治理等急难险重任务中冲锋在前、建功立业。涵养“功成不必在我、功成必定有我”的境界，既做显功，也做潜功，甘于做铺垫性、基础性的工作，跑好事业发展的“接力赛”。始终把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量政绩的根本标准，多做雪中送炭的实事，少做锦上添花的虚功，让政绩真正惠及当前、利在长远。

靠“不出事”的底线，以清廉本色守护政治生命。清廉是干部最亮的底色，也是树政绩最基本的底线。年轻干部正处于事业起步期，社会阅历相对不足，诱惑考验更加复杂，稍有不慎就可能“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”。时刻绷紧纪律规矩这根弦，把党章党规党纪刻印在心，知敬畏、存戒惧、守底线。正确处理公与私、情与法、亲与清的关系，净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制各种歪风邪气。从小事小节上守起，不该拿的不拿、不该去的地方不去、不该交的朋友不交，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。自觉接受组织和群众监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，让权力在阳光下运行。只有守住廉洁底线，才能挺直腰杆干事、坦坦荡荡为官，所创造的政绩才是“干净”的政绩、经得起检验的政绩。否则，一旦廉洁上出了问题，所有政绩都将归零，甚至给党和人民事业造成难以挽回的损失。

“靠什么树政绩”，既是方法之问，更是初心之考。作为新时代的年轻干部，更要在树立和践行正确政绩观上走在前、作表率。让我们以“能干事”的本领筑基，以“干成事”的韧劲开路，以“不出事”的底线护航，把个人奋斗融入时代洪流，用实干和担当答好“靠什么树政绩”的时代考卷，在强国建设、民族复兴的新征程上留下无悔的奋斗足迹。