2017年第38期

市委办公厅机关党委严把

“四个关口”不断提高党员发展质量

市委办公厅高度重视党员的培养和发展工作，坚持把培养发展党员放入机关党建工作大局中谋划和推动，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，结合“两学一做”学习教育，牢牢把住“入口关”、“程序关”、“培养关”和“追责关”四个关口，不断规范培养发展党员工作，有效提高了党员发展质量。去年以来，市委办公厅机关党委所属6个党支部共培养发展了1名正式党员、2名预备党员、1名重点培养对象、5名一般培养对象。

一是严格标准，牢牢把住发展党员“入口关”。坚持按照党章规定的党员标准发展党员，始终把政治标准放在首位，认真分析入党动机，严格筛选吸收在政治上坚定、素质上过硬、评价上过关，在工作、学习和生活中能够起先锋模范作用，具有发展培养的可塑性和价值性的优秀入党积极分子入党，坚决杜绝违规入党和“带病入党”，从源头上抓实党员的质量。

二是规范流程，牢牢把住发展党员“程序关”。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，认真履行入党手续和发展党员工作程序。办公厅机关党委编制了《发展党员操作规程有关文书模板》，将发展党员工作每个阶段、每个环节进行细化，设置“样表”和“例文”,供各党支部参考；各党支部按照“一人一档、一事一记”原则，按时间先后顺序，详细记录党员发展各阶段各环节情况，并及时将相关材料进行归档整理，确保党员档案资料完整、准确、齐全；组织委员、培养联系人、支部书记对会议讨论、培养、政审、培训、公示、票决、考察、审议、审批等全流程详实记录，建立起规范、清晰、透明的党员发展工作链。

三是加强教育，牢牢把住发展党员“培养关”。 建立了入党积极分子三级培养体系，即：厅机关党委书记负总责，重点加强入党积极分子队伍的宏观管理；组织委员负指导责任，重点对支部培养入党积极分子工作进行监督指导；支部书记负具体责任，重点为入党积极分子、发展对象提供各种学习、锻炼机会，使他们在成长过程中学习有人传教、生活有人帮扶、工作有人带动。同时，充分利用“两学一做” 学习教育活动、市委办公厅中心组学习会、主题党日、党建微信群等有效载体，教育引导入党积极分子牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在工作生活中以党员标准严格要求自己，积极发挥先锋模范作用，努力做到从思想上、行动上、作风上真正入党。

四是强化监督，牢牢把住发展党员“追责关”。 建立发展党员责任追究机制，厅机关党委定期对入党积极分子的学习培训、发展对象的教育培养、政治审查以及培养联系人、入党介绍人履行职责等情况进行跟踪督查，对于坚持标准不够、履行程序不全、培养考察不实的，严肃追究相关党组织及其负责人责任。