乌达区以党建为引领，以服务管理为重点，充分发挥基层党组织在社会治理中的关键作用，持续在经费、人员、阵地三方面持续发力，推动基层社会治理向更高质量、更高水平迈进。
夯实经费基础
认真落实基层党组织运转经费、服务群众专项经费、基层干部报酬待遇等各项保障政策，全额拨付基层党组织活动经费、社区党组织办公经费、社区党组织服务群众专项资金、非公和社会组织补贴，用于基层党组织建设，使基层党组织有资源、有能力引领好基层治理。
拓展组织阵地
以“一站式服务”“一门式办理”“最多跑一次 ”为服务目标，按照“五个三”标准、“1＋8+N”的总体布局，扎实推进城市基层党建阵地下沉共享，有序推进党群服务中心建设，镇（街道）、社区党群服务中心已完成29个。划分网格199个，成立红色网格工作室16个，上年度，调解各类纠纷1835件，矛盾调解率99.7%，营造“小事不出网格，大事不出街道”的的治理格局。
充实人员力量
以“一社区一大学生”为基础，以社区“两委”换届为契机，将政治素质高，带富能力强的能人、大学毕业生、退伍军人等选入新一届社区“两委”，2名社区“两委”纳入“一社区一大学生”学历提升计划，培养后备干部8名，成立以绿色纠纷调解员、蓝色民情收集员、橙色治安巡防员、红色政策宣传员组成的“四色网格队伍”，并注重从快递小哥、外卖骑手等新业态新就业群体中吸纳兼职网格员，充分发挥他们走街串巷，遍布城市各个角落的优势。截至目前，全区共有网格员200余名，兼职网格员300余名。
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