海南区：以“三强三度”促基层党建工作开新局

今年以来，海南区坚持以实施基层党建“三强三优”工程为抓手，持续在教育培训、责任落实、督查指导上下功夫、求实效，全面推动基层党建工作提档升级、提质增效。

强化教育培训，在“广度”上下功夫、求实效。抓好基层党组织书记、党务工作者、发展对象等不同类别培训，制定《2022年海南区党员教育重点培训班计划》，依托“三会一课”、主题党日建立“第一议题”制度，精心组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识等内容，确保3天以上的集中培训班至少安排4学时。坚持“请进来，走出去”相结合，计划组织举办党建引领基层治理、乡村振兴等赴外培训班3期，帮助各级党组织书记、党务干部拓思路、开眼界、长才干，推动各领域党建工作不断出新招、求实效。充分发挥区、镇（街道）、村（社区）三级党群服务中心、乌海第一党支部纪念馆、内蒙古“小三线”军工文化纪念馆等各类党性教育基地作用，创新开展“红色微党剧”“新时代大讲堂”“红色思政课”等系列红色教育活动，引导党员干部自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。

强化责任落实，在“深度”上下功夫、求实效。围绕《2022年海南区基层党建工作要点》，分解细化责任清单，各级党组织书记带头履职、主动担当。重新梳理全区24名县处级党员领导干部党建联系点，为每名县处级党员领导干部确定2—3个基层党组织联系点，经常深入联系点指导工作、解决问题，助力党支部提档升级。深入开展“书记领航”工程，各级基层党组织书记带头领办基层党建工作“书记项目”356个，通过发挥抓基层党建“关键少数”作用，牵引全区基层党建工作全域推进、全面提升。大力实施“晒党建、晒成绩”活动，通过线上线下大力宣传、广泛发动，不断提高社会知晓度，接受群众评判监督，切实通过此次活动找差距、转作风、提效能，推动基层党建工作再上新台阶。

强化督查指导，在“力度”上下功夫、求实效。分领域成立农区、城市、非公和其他领域党建督查组，通过专项督查、实地督查、随机抽查等方式，重点围绕基层党建5个方面44项具体任务以及上年度党建述职评议会上点出的问题整改情况进行督查指导，全面推行基层党建工作“周询问、月通报、季督查、半年汇报、年底述职”工作机制，强化党建各项工作任务跟踪问效，通过给予表扬、提醒催办、通报批评、及时约谈等方式，确保基层党建各项工作任务落实落细落到位。