乌达区“比武争星”助力基层党建高质量发展

       今年以来，乌海市乌达区围绕“全域党建全域示范”目标，以巩固深化“晒党建、晒成绩”活动成果为落脚点，统筹谋划各领域基层党组织“比武争星”活动，加强和改进基层党建工作。近期，率先在机关领域开展赛“书记项目”促“揭榜领题”比武争星活动，通过选树“书记项目”标杆，激发党组织书记、党务工作者主动作为、创先争优的积极性，推动党建工作与中心工作深度融合。

聚焦整体谋划铺好提质升级成功之路

       坚持整体统筹谋划，围绕全年重点工作，针对不同领域特点，因地制宜确定比武争星方式，机关领域制定赛“书记项目”促“揭榜领题”创先争优实施方案，明确总体目标、具体举措、评比机制，指导督促“书记项目”落实，盘点年度党建重点任务推进情况，确保党建质效双提升。按照“书记抓、抓书记”工作思路，采取定期调度、督查检查等形式，扎实推动各级党组织书记承诺305个“书记项目”落实。以“书记项目”创先争优为突破口，进一步提高党组织书记抓党建工作思想意识，切实发挥书记领航作用，促进机关党建攻坚克难。

聚焦优中选优打造党建人才希望之地

       结合党建联建网格化管理机制，将89个机关单位党组织划分为16个网格，以网格为单位进行“书记项目”初赛，现场讲解展示项目进展和取得的成效，按照优中选优的原则，将优秀的党建“书记项目”报机关工委。从“一支部一特色”品牌创建情况、“最强党支部”提质升级及“书记项目”推动基层党建工作提质升级等多重角度，全方位评定各党组织在推动党建工作方面的质效，确保10个优秀名额评得准、评得实。对最终评选出的优秀“书记项目”进行表彰，并将所属党组织书记、党务工作者纳入后备干部库，打通党建人才晋升渠道。

聚焦抓常抓长建设比学赶超常态之境

   “比武争星”活动的开展，不仅推动基层党组织创特色、出经验、树品牌，进一步激发党员干部比实干、比担当、比奉献，同时也巩固和深化“双晒”活动成果。在统筹推进中注重务实管用，围绕抓党建促乡村振兴、抓党建促民族团结进步、党建引领基层治理等基层党建重点任务，在党务工作者、网格员、第一书记、“两新”组织党建指导员等范围内常态化开展比武争星活动，实现以党建带队伍、以队伍促业务，增强活动的针对性和实效性。注重在服务中心大局中强化结果运用，将“比武争星”活动与“双晒活动”“述职评议”结合起来，建立健全奖优罚劣的长效机制，营造互学相长、对标提升的浓厚氛围，提升基层党组织书记抓党建促中心工作的能力和水平。