今年以来，我市采取多项措施，不断加强人才队伍建设。
我市积极实施专业技术人才知识更新工程，开展全国杰出专业技术人才、享受国务院政策特殊津贴专家等高层次人才选拔推荐，做好少数民族专业技术人才培养工作；加大青年人才支持培养力度，组织开展好2020年度“草原英才”工程青年创新创业人才培养计划选拔工作；建立技能人才工作联席会议制度，积极开展职业技能提升行动，大规模开展职业技能培训；健全技能人才培养机制，以产业发展、企业用工需求为导向，发挥企业、职业院校、技工院校等培训载体作用，广泛开展就业技能和岗位技能提升培训；大力发展技工教育，将技工院校招生纳入教育招生平台，做好技工院校招生工作。
同时，我市进一步推进高技能人才振兴计划，加强高技能人才培训基地、技能大师工作室建设；健全对接机制，以工业园区、企业用工需求为导向，搭建用人单位、劳动者、培训机构对接平台，形成供需对接、信息发布、精准培训、跟踪服务的长效机制；健全激励机制，加大技能人才选拔力度，广泛开展职业技能竞赛活动；健全完善技能人才评价体系，加快形成科学化、社会化、多元化技能人才评价机制，全面畅通技能人才发展通道。
（孟荣）
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