海勃湾区：“五项措施、五个确保”从严加强干部因私出国（境）管理

      为进一步加强我区领导干部因私出国（境）审批管理工作，按照自治区党委组织部、自治区公安厅相关规定和《乌海市领导干部因私出国（境）审批管理实施办法》，结合我区机构改革职能划转工作，海勃湾区委组织部加强领导干部因私出国（境）规范管理力度，在“备案、清缴、核查”上下功夫，切实防止领导干部违规出国（境）问题的发生。
     一、持续开展专项排查，确保证照应缴尽缴
     按照《海勃湾区领导干部因私出国（境）审批管理实施办法》和《关于从严管理科级干部工作的通知》文件要求，严格执行因私出国（境）工作制度，进一步完善了领导干部因私出国（境）情况报告、审批报备、证件管理等程序和制度。截止目前，按照干部管理权限在公安机关出入境管理部门备案1494人，组织部门共集中保管出国（境）证件490本，2021年共审批办理因私出国（境）2人。
     二、健全信息沟通机制，确保审批合法合规
     海勃湾区委组织部与乌海市公安局出入境管理科密切配合，按照登记备案工作职责分工，对登记备案人员相关信息及时进行采集、变更、补充。在领导干部因私事出国（境）备案、审批、证件申办领取等环节相互协作，及时沟通解决工作中出现的新情况、新问题，确保审批程序规范化。
     三、及时更新人员信息，确保备案应备尽备
     一是按照干部管理权限，及时与人社局对接，对职能划转、人事关系变动、新提拔干部的信息进行采集，纳入组织部登记备案管理范围，严格按照“谁管理，谁负责”的原则，确保备案人员不遗漏；二是严格落实季报告制度，对于自查中发现的问题，及时协调解决，同步落实整改，加强与公安出入境管理局的配合联系、信息共享，充分做到登记备案“应备尽备”、新增撤销“动态管理”、因私证件“应缴尽缴”、集中保管“专人专柜”、出国审批“从严把关”，持续完善数据信息化管理，不断提升我区因私出国（境）管理工作水平。
     四、完善电子信息档案，确保数据准确有序
     进一步健全完善登记备案人员基础信息，建立海勃湾区科级干部因私出国（境）情况电子管理档案，对应列为登记备案人员但未进行登记备案的及时进行补充登记，对登记备案人员相关信息有变化的及时进行变更，将出国（境）证照按姓氏排序，并按照编号及有效期限分类设置，做到信息准确，实现数据动态管理，确保证照管理准确有序。
     五、加强日常监督管理，确保证照规范使用
     按照领导干部出国（境）证件管理制度要求，区委组织部指定专人负责证件保管、申领和收缴工作，坚持“一出一批、一审一领”原则，督促持证人员在归国（境）7日内将出国（境）证件交组织部统一保管，再次使用时按规定程序申请办理。强化与公安出入境部门的沟通协作，坚决防止违规违纪出国（境）行为发生。