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海勃湾区:以“三个围绕”精准发力 扎实推进乡村振兴工作

作者:   来源:海勃湾区委组织部  
发布时间:2021-04-26  

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习近平总书记强调:“全面实施乡村振兴战略,实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。”乌海市海勃湾区围绕党建引领乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作,不断健全完善乡村治理体系,深化农区党建“12345”工作法内涵,主动适应脱贫攻坚向乡村振兴过渡的新变化,以“三个围绕”作为乡村振兴发力点,实现脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

围绕锻造坚强有力的农区组织体系,发挥组织效能。通过健全完善农区组织体系、进一步提升党组织服务效能,确保乡村振兴有序开展。发挥党建引领作用。完善区委抓镇促村责任制,深化落实自治区基层党建“整乡推进、整县推进”示范县乡创建活动,打造农区党建示范引领工程,深化支部标准化建设,做到争先创优争示范的良好效果;优化农区基层组织设置。深入开展组织优化覆盖工作,注重将党组织全面建进网格、村民小组以及农业产业链上,持续推进星级评定管理工作;充分激发干部积极性。发挥“一肩挑”政治优势,抓紧明确乡村振兴中心任务,逐村制定工作计划,通过开展“上任一件事”系列活动,引导新任“两委”班子担当作为,激发干部担当作为精神气。

围绕集聚政治过硬的人才后备队伍,夯实人才基础。通过建立一支政治素质过硬、能为乡村振兴保驾护航的干部人才队伍,不断为乡村振兴输送血液。做好换届工作。依托镇党委、村“两委”换届,不断调整村镇干部人才队伍结构,将年纪轻、思维好、能干事的干部放在关键岗位,为乡村振兴保驾护航。做好“两委”素质提升。实施“一村班子一名大学生”培养计划,全面落实村党组织书记区委备案制度,并将其他“两委”成员一并备案,大力发展年轻党员,确保农区建设后继有人,加强村级后备力量储备培养,现已实现每个村平均2名以上大专学历干部。扩展人才储备途径。通过不断探索制定“乡贤回归计划”,吸引致富能手、工商业人才、返乡大学生、复转退军人等回乡创业任职,持续扩充人才后备队伍储备。

围绕深化持续发展的强村富民工程,为乡村振兴造血。多举措扩展村集体经济增收渠道,发展壮大村集体经济,持续增强农村产业造血功能。激发特色品牌活力。持续推进“一村一品一特色”的活动,落实《海勃湾区村集体经济收益分红管理办法》,规范资金使用。抓实村集体经济项目。持续抓好中央重点扶持村发展集体经济项目建设,做好村集体经济项目建设工作,现阶段已新增4个村集体经济项目,并确定1个村集体经济示范项目,不断增强村自我造血功能,确保年底5个行政村村集体经济突破20万元,形成基层党组织引领有力、村民积极参与的乡村振兴格局。探索增收措施。探索建立村“两委”工资待遇与村集体经济收益挂钩制度,进一步激发村“两委”干事创业的积极性。


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